Nosso programa de trabalho, a partir da nossa experiência técnica e gerencial, tem como objetivo principal buscar garantir a sustentabilidade do benefício de assistência suplementar de saúde para todos os grupos de usuários, atuando na otimização de custos e na manutenção da alta qualidade da APS.
De 1985 a 2016 – Petrobras S.A.
Admissão no TEMADRE, atuando no RH. Nos Terminais Norte Nordeste, desempenhou funções na gestão das
áreas operacionais, até 2001
Bel. em Contábeis e Direito,
com Espec. em C.Contábeis pela UFRJ, Pós Graduado em Gestão de
Negócio–USP e de Empresarias–Amana, Advogado, Conselheiro Fiscal
da RIOPOL, IBIRITERMO, TBG e da PETROS
A Saúde Petrobras existe para servir aos seus beneficiários: empregados ativos, aposentados, pensionistas e seus dependentes. Na Chapa 5 – Tereza Soares e Linaldo Coy,acreditamos
A sustentabilidade do plano de saúde é um dos maiores desafios da nossa APS. Garantir que o benefício permaneça viável no longo prazo exige equilíbrio
Garantir a transparência e a boa governança na gestão da Saúde Petrobras é um compromisso inegociável da Chapa 5- Tereza Soares Linaldo Coy. Nossa experiência
Representar com transparência e responsabilidade, garantindo que a voz dos beneficiários seja ouvida e considerada.
Mais de 40 anos de experiência em gestão de pessoas e processos de RH na Petrobras, com vivência em ambiente associativo e colegiado.
Defender a sustentabilidade da APS e preservar o benefício para atuais e futuras gerações, com foco em eficiência e resultados.